贵州惠智圆满完成2023年度第二批员工晋升考试发表时间：2023-09-28 11:42 为加强企业人才队伍建设，不断提升员工能力素质，实现企业和员工共同发展的目标，贵州惠智组织了2023年第二批员工晋升考试。本次晋升考试坚持“公平、公正、公开”的原则，由考委会统一安排和部署，各部门严格执行标准和程序，经层层把关、严格评判、多轮筛选，最后产生综合考评结果。
9月15日组织理论考试，从试卷准备、考场布置、监考过程，都体现了严格、严谨、严密的工作态度。期间，参考人员严守考场纪律、认真答题，监考人员来回进行巡查，履职尽责，整个过程规范、有序、安全。
9月22日组织个人述职，参考人员依次就完成工作、好的方面、存在不足和未来规划向评委进行汇报，并认真回答了评委们提出的问题。
通过此次晋升考试，达到了以考促学、以学提能、以能促用的目的，增强了大家的上进意识、学习意识和竞争意识，进一步提升了员工的拼搏精神、能力素质和工作质效率，助力惠智团队高效运行，助推企业向上向好发展。（李代平 运营管理中心）
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