为学习贯彻新国发2号文件精神，全面落实全国职业教育大会工作部署，同时为了加强贵州省软件行业协会职业技能等级认定中心考评员及质量督导员队伍的建设，打造一支高素质的职业技能等级考评员及质量督导员队伍，提高技能人才评价质量，推动贵州省软件行业协会职业技能等级认定工作的健康有序发展。贵州省软件行业协会职业技能等级认定中心于8月9日上午，在贵州人才大市场三楼人才服务中心举办了2022年第一期职业技能等级认定考评员及质量督导员公益培训会议。

贵州省职业技能鉴定考评指导中心万远茂主任、贵州省软件行业协会党支部刘诗明书记以及贵州省信息技术服务业协会陈文会长出席了本次培训会议，中心考评员、质量督导员及媒体记者共40余人参与培训。

开幕致辞上，刘诗明书记用“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”来形容贵州软件行业发展的历程与艰辛，以此更加坚定了提高自身素质、加强职业技能等级认定工作及标准化管理提高认定质量对于个人、贵州乃至国家发展的必要性。刘书记还强调此次职业技能等级认定培训会议是构建考评员及质量督导员制度化培训体系的一个新起点，是落实省委、省政府提出“技能贵州”的有力保证，也是贵州省软件行业协会职业技能认定中心努力锻造一支专业能力强、理论知识丰富、职业道德优良的高素质考评人员及质量督导队伍的需求。要求大家要提高认识，高度重视，抓好落实。

本期培训由贵州省职业技能鉴定考评指导中心万远茂主任授课，讲授了在新时期加强职业技能等级认定考评员及质量督导员队伍建设对职业技能等级认定工作质量管理的重要意义。同时深入解析了职业技能等级认定工作的相关规定和要点，对考评员和质量督导员的主要任务、基本权利和义务进行了详细说明。并带领与会人员深入学习党中央关于产业工人队伍建设和技能人才工作的一系列重要指示精神，贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革工作等有关文件要求。随后万主任就考评人员及质量督导员工作流程、督导重点和方式与参会人员进行深入的解读，着重强调考评员及质量督导员的基本原则和职业道德规范。

会后交流时，万远茂主任就诸如“职业性人才与专业性人才的联系、等级认定的含金量”等一系列问题与参会人员进行了深度交流，并针对与会人员所提出的一系列问题作出系列解答。

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