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积分管理常抓不懈    学习提升持之以恒

发表时间:2021-04-19 16:20

为提升管理能力、创新管理方法,417日,贵州惠智组织管理层人员进行“积分制管理学习研讨。此次研讨,企业管理层27现场参加2人通过网络直播线上参与


    


    


开始积分执行员罗亚娟从“积分使用情况、事件名称及标准、软件使用及指标解读”三方面进行分享,结合德鲁克管理知识分析了“任务完成、积分构成及事件使用”情况,用实际案例引导大家更好的研究和使用“惠管理”软件



接着,政务应用服务部经理郑春美分享了积分制在部门管理中的“价值意义、制度标准、实际应用、未来规划”等,积分作为部门管理的重要抓手之一实现工作真正挂钩,工作成果通过积分来展现,工作和评定真正有效结合起来争先创优、人员调岗晋级晋档、福利发放等提供客观依据。


    


通过学习研讨,让大家更加理解为什么要规定积分奖扣任务,只有大家进一步增强使命感和责任心,“像说的那样去做,像做的那样去说”,才能更好的用积分制管理去落实规章制度、创新管理方法、提升管理能力促进员工成长成才,促进企业向上发展

(人力资源部   罗亚娟)



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