管理培训常抓不懈 提能促效持之以恒发表时间:2020-11-29 15:29 2020年11月28日上午,人力资源部根据全年教育培训计划,邀请企业副总裁赵伟、刘纯军与全体管理人员就《管理的实践》有关章节进行学习研讨和案例分析,旨在进一步增强大家的管理意识和管理技能。
上半场,副总裁赵伟结合德鲁克的管理知识和积分制管理,以“积分引导行为,行为创造绩效”为主题进行了分享,指出企业在积分制管理中的进步和存在不足,并提出相应的改进方法措施,最后指出积分制管理是德鲁克管理思想在惠智落地的有效抓手。
下半场,副总裁刘纯军结合《管理的实践》序言部分关键理论,分析“驻厅办”建设的目的、意义、目标、作用,指出其存在的问题、下步打算及近期动作,为解决工作中存在的实际问题提供切实可行的方案计划,真正达到知行合一、学以致用的目的。
通过此次培训,使大家认识到:工作必须有效执行,而工作必须由员工来完成,这意味着要对工作进行组织,使之成为最适合人类的工作;对员工要进行组织,使得员工最有效地进行工作;管理的核心是经济绩效,在制定任何决策、采取任何行动时,管理层必须把经济绩效放在首位。 (人力资源部 罗亚娟) |