为紧跟时代发展步伐、提升员工业务技能、助力企业快速发展，贵州惠智基于钉钉网络学习平台打造的“惠智学院”将于12月1日开始运行。这是企业基于战略考量、转变方式方法、狠抓人才培养的重要举措，目的是借助互联网“聚”“通”“用”优势，实现培训计划提前下达、培训资源大家共享、培训资料集中存放、培训效果统一考核、培训成绩网上公布，突破传统思维模式，打造个性化、专业化、智能化的教育学习平台。

“惠智学院”将企业内部课程与线上优质资源紧密结合，根据业务板块设置不同课程，同时对不同部门不同岗位的员工设立必修和选修课，可覆盖企业所有工作岗位，并对员工的学习情况进行自动记录和考核，能充分满足学员的多元化、差异化、特色化学习需求，从而改变学习方式、优化学习体验、提升学习效果。

“惠智学院”正式运行后，人力资源部将发挥牵头引导作用，紧紧扭住“建”“管”“用”三个关键环节不放松，各公司、各部门和全体员工也要听从安排、主动作为、积极配合，大家齐心协力的把这个学习平台建好、管好、用好，努力提升员工的业务技能，助推企业不断向上向好发展。

（人力资源部   罗亚娟）