贵州惠智圆满完成岗位技能提升专题培训发表时间:2020-08-30 12:14 为进一步增强广大员工综合业务素质,提高工作质量效率,促进企业又好又快发展,根据年度教育培训计划,结合业务工作实际,惠智企业自2020年8月3日起,举办了为期一个月的岗位技能提升专题培训。8月27日,随着最后一堂讲授课结束,标志着此次专题培训工作顺利圆满完成。 为扎实做好培训各项准备,确保专题培训活动计划周密、准备充分、组织严密、规范有序,确保培训学有所用、学以致用,运营管理中心结合工作实际,制定了《惠智员工技能提升专题培训工作方案》,成立了以刘纯军副总裁为组长的培训领导小组,7月中旬就组织召开了训前协调会,对责任区分、培训内容、培训时间,以及人员分班等进行了安排部署,对各个部门、负责领导、具体承办人及全体参训人员提出了明确要求。
本着满足业务需求为第一要务,“缺什么就补什么、差什么就训什么”的原则,各授课老师有针对性的对培训内容进行了调研分析,制作了精美的PPT。培训期间,各板块先后组织学习了“人工智能在电子政务公共服务领域的应用研究”“钉钉五大在线管理之软硬一体化”“如何成长为合格的营销经理”“新税务体制下如何规避风险”“如何推进单位内控及预算绩效”“钉钉在智慧教育的应用”“企业云产品定位及营销策略”等内容。
培训中,各授课老师结合业务实际,采用理论讲解和实际操作相结合的方法精心授课;培训学员态度端正、认真仔细,用心“看、听、记”,还不时就相关问题展开激烈的讨论与分析,整个培训工作针对性、操作性、实用性都很强。
通过近一个月培训学习,进一步拓宽了大家的知识面、加深了对业务工作的了解 、促进了素质能力的提升,使广大员工认识到学习的重要性,深知自己肩上担负的责任,为今后高效开展工作奠定了坚实基础。大家纷纷表示,希望类似的培训活动,企业今后要多组织开展,不断提高大家的综合素质和专业技能,助力企业向上向好发展。 |